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MISIÓN
 
Despertar en el sector productivo privado una clase empresarial comprometida con:
  • Generar una reflexión con participación activa desde la óptica de la empresa privada.
    Una concertación con otros actores para la formulación de políticas públicas y proyectos de desarrollo regional.
  • Tener y explotar información confiable y relevante que permita construir indicadores para el desarrollo de la ciudad.
  • Ser participes permanentes y veedores de los hechos, proyectos y programas que se ejecuten en nuestro territorio.
  • Generar herramientas que apoyen a la dirigencia política para la toma de decisiones.
  • Propiciar en asocio con la Academia, investigación pertinente, apropiación y difusión del conocimiento para el desarrollo integral del Distrito y el Departamento del Magdalena.
  • Propiciar en asocio con la Academia la potenciación del capital humano regional hasta llegar a un nivel de competitividad internacional de nuestra oferta de productos y servicios.
 
VISIÓN
 
  • Un Distrito y un Departamento con participación activa de todos los actores sociales, que permita una formulación de políticas públicas y proyectos de desarrollo regional concertados, que sean coherentes con las necesidades reales de la región e integradas con el desarrollo nacional.
  • Un territorio en donde los entes públicos utilicen los productos de la concertación con la sociedad, como herramientas para la toma de decisiones, basándose en los principios de diversidad cultural, diversidad de recursos naturales y desarrollo sostenible de los mismos.
  • El desarrollo de un sector privado empresarial basado en las fortalezas propias de la región (portuario, agroindustrial, agropecuario, ecológico y turístico entre otros).
  • Con una red de infraestructuras y servicios eficientes y sostenibles que propicien la inversión y el crecimiento en los sectores.
  • Con una sociedad comprometida, veedora y seguidora de los procesos concertados con ella, con renovada civilidad.
  • Con una academia enfocada al crecimiento general e integral del recurso humano, acorde con las potencialidades y desarrollos de la Región, aplicando esquemas, metodologías y tecnologías de vanguardia.

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Les recordamos que es parte de nuestro trabajo cambiar la cultura de la puntualidad en nuestro medio.
El respeto por los demás empieza por la puntualidad!

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