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INFORME GESTION DIRECCION EJECUTIVA
 

 

INFORME GESTION DIRECCION EJECUTIVA 2011

 

Consideraciones Generales

La Asociación de Empresarios del Magdalena “Santa Marta Siglo XXI” (AEM) nació en el primer  semestre del año 2005, por una situación de franco retraso regional y nacional tanto del departamento del Magdalena como del distrito de Santa Marta y por iniciativa del sector privado local que veía como las decisiones y las políticas de desarrollo no tenían en cuenta al sector productivo.

En el informe de gestión al finalizar el año 2005 decíamos: “la dinámica internacional de globalización, los cambios coyunturales políticos de nuestros vecinos de Latinoamérica, la tendencia de los bloques económicos y los convenios bilaterales pusieron a Colombia en la encrucijada de firmar con su principal aliado comercial los E.E.U.U un tratado de libre comercio (TLC).

Este ya se firmó pero aun no está implementado ni vigente, además se están tramitando varios tratados con Europa, Asia, Latinoamérica y tratados bilaterales con varios países lo que definitivamente obliga a Colombia a trabajar con urgencia en la infraestructura y privilegiar la actividad exportadora através de nuestros puertos.

 

Adicionalmente en el pasado reciente se presenta una nueva circunstancia mundial económica cual es la crisis y la burbuja financiera en E.E.U.U y la crisis grave de los países latinos de Europa que han modificado el mapa económico internacional y le da una mayor visibilidad al nuevo coloso económico mundial la China y coloca a la Unión Europea en una coyuntura de austeridad y solidaridad con los países en crisis.

 

Todas estas circunstancias y las apuestas del nuevo gobierno en materia de competitividad hacia sectores de clase mundial obligan al país y a nuestra región a adaptarnos en temas como infraestructura, servicios y conectividad con los puertos.

Otro factor importante es que Colombia se ha posicionado como un destino de inversión extranjera y un atractivo para la ubicación de empresarios que aprovechando el régimen franco y el buen momento de la economía colombiana busca mantener sus mercados desde Colombia.

 

Actualidad y prospectiva de la AEM

 

Antes de entrar en estos desarrollos me permito recordar nuestros compromisos misionales:

 

  • Generar una reflexión con participación activa desde la óptica de la empresa privada.
  • Una concertación con otros actores para la formulación de políticas públicas y proyectos de desarrollo regional.
  • Tener y explotar información confiable y relevante que permita construir indicadores para el desarrollo de la ciudad.
  • Ser participes permanentes y veedores de los hechos, proyectos y programas que se ejecuten en nuestro territorio.
  • Generar herramientas que apoyen a la dirigencia política para la toma de decisiones.
  • Propiciar en asocio con la Academia, investigación pertinente, apropiación y difusión del conocimiento para el desarrollo integral del Distrito y el Departamento del Magdalena.
  • Propiciar en asocio con la Academia la potenciación del capital humano regional hasta llegar a un nivel de competitividad internacional de nuestra oferta de productos y servicios.

 

Y nuestra visión:

 

  • Un Distrito y un Departamento con participación activa de todos los actores sociales, que permita una formulación de políticas públicas y proyectos de desarrollo regional concertados, que sean coherentes con las necesidades reales de la región e integradas con el desarrollo nacional.
  • Un territorio en donde los entes públicos utilicen los productos de la concertación con la sociedad, como herramientas para la toma de decisiones, basándose en los principios de diversidad cultural, diversidad de recursos naturales y desarrollo sostenible de los mismos.
  • El desarrollo de un sector privado empresarial basado en las fortalezas propias de la región (portuario, agroindustrial, agropecuario, ecológico y turístico entre otros).
  • Con una red de infraestructuras y servicios eficientes y sostenibles que propicien la inversión y el crecimiento en los sectores.
  • Con una sociedad comprometida, veedora y seguidora de los procesos concertados con ella, con renovada civilidad.
  • Con una academia enfocada al crecimiento general e integral del recurso humano, acorde con las potencialidades y desarrollos de la Región, aplicando esquemas, metodologías y tecnologías de vanguardia.

 

Basados en esto y siendo coherentes con esas reflexiones la AEM ha participado en los proyectos y acciones de diferentes formas:

 

  • En proyectos y acciones propias concebidas, gestionadas e impulsadas por nosotros directamente
  • Acompañamiento y apoyo a las autoridades locales, regionales y nacionales en sus proyectos y acciones
  • Acompañamiento a organismos multilaterales o internacionales y a ONGs en sus proyectos y acciones
  • Acompañamiento, apoyo e impulso en proyectos de nuestros asociados por solicitud de ellos
  • Proyectos y acciones compartidos con otros gremios

 

Cabe anotar que cada asociado o grupo empresarial tiene sus propios proyectos gestionados y desarrollados por ellos sin necesidad de la participación de la AEM o que han sido realizados en alianza con otros gremios de su sector.

 

Toda esta actividad se ha movido con sus propias dinámicas de acuerdo a los actores que en ella participa y es así como algunos proyectos y acciones han sido exitosos y continúan en ejecución, otros han sido exitosos y puntuales por lo que ya están suspendidos, otros por depender de instancias ajenas a la AEM están en proceso o se han parado y algunos han sido suspendidos por decisión del empresario o de los actores que intervienen en el. También se ha dado la circunstancia de proyectos o acciones que han quedado sin actividad por los cambios de gobierno ya que el periodo 2011 fue el primer año de gobierno del Presidente Juan Manuel Santos y el final de las pasadas administraciones locales.

 

Hemos participado en más de 170 reuniones durante este periodo lo cual ha permitido que aunque los empresarios ya no tengan que asistir a tantas reuniones de la ciudad con nuestra presencia en ellas y la permanente comunicación virtual les tenemos actualizados de las mismas y si es de su interés les damos los insumos que en ellas se generan.

 

Creemos que la ciudad ha cambiado, ha mejorado, pero, la tarea no está terminada y pensamos que apenas está comenzando, sin embargo hay temas como la educación, la cultura, la actitud y la mentalidad de la gente no se cambian tan fácil ni tan rápidamente, pero si hemos conseguido un grado de concertación mejor  entre los diferentes sectores productivos, despertar interés de sectores especializados en otros sectores productivos y una aproximación de actores en sectores afines o comunes que eventualmente podrían interpretarse como competidores para desarrollar estrategias y objetivos comunes.

 

No podemos dejar pasar esta oportunidad para llamar la atención a los asociados en algunos aspectos:

  • La baja participación de algunos asociados en las iniciativas o en las consultas que hacemos para nuestras actividades
  • El pésimo compromiso de algunos asociados con el funcionamiento de la AEM que se traduce en atrasos en la cuota de sostenimiento que lo hemos subsanado con anticipos de la dirección para el desarrollo de los proyectos o colaboración de otros asociados
  • El acumulado que tenemos en el sector hotelero que hemos puesto a su disposición lo cual nos ayudaría económicamente en nuestras actividades.

 

La AEM ha logrado un posicionamiento y reconocimiento, local, regional y nacional lo que nos ha permitido interactuar con instancias gubernamentales de distintos niveles para la solución de conflictos o dificultades de nuestros asociados.

En definitiva nuestro servicio a los asociados han sido: información, análisis, apoyo, asesoría, y acompañamiento y a los inversionistas foráneos, acompañamiento y apoyo.

En los documentos adjuntos está resumida la actividad realizada.

 

Durante este periodo 2011 queremos resaltar el ánimo de integración y concertación que ha acompañado  a los gremios de la ciudad lo cual ha fortalecido al Comité Intergremial y a nuestra asociación.

 

No quiero finalizar sin antes referirme al extraordinario apoyo que hemos recibido de la Cámara de Comercio de Santa Marta y su presidente Dr. Alfredo Diazgranados Caballero y los diferentes expertos que nos han brindado su asesoría, conocimiento y acompañamiento para el desarrollo de las propuestas, solo nos han pedido como contraprestación los gastos e insumos de los proyectos y acciones ya que de otra manera seria imposible adelantarlos porque a valor real serian inalcanzables para nuestra organización y muy especialmente a nuestra asistente técnica Ivama Cendales y todo el pequeño equipo de colaboradores de esta dirección.

Y finalmente dar gracias especiales a un gran amigo, miembro del consejo directivo de la AEM, apoyo permanente en nuestra actividad y con quien contamos siempre para la toma de decisiones y quien desafortunadamente nos dejo y el señor lo llamo a su lado Raúl Montoya.

 

 

JOSE MIGUEL BERDUGO

DIRECTOR EJECUTIVO

AEM

 

 

INFORME GESTION DIRECCION EJECUTIVA 2012

 

Aunque no es lo usual hemos decidido anexar a este informe de gestión, el del año anterior ya que nos contextualiza y ayuda a nuestros nuevos asociados a entender mejor el desarrollo de nuestra organización y les permitirá entender también la evolución de la misma.

El entorno ha cambiado, las circunstancias están evolucionando ya que los TLC dejaron de ser un sueño y hoy son una realidad, las relaciones con nuestros países vecinos han mejorado y se han distensionado , la crisis de Europa no se ha resuelto pero ha permitido que sus empresarios entren en una dinámica de exploración de inversiones en los países latinoamericanos y dentro de ellos Colombia genera unas expectativas muy alentadoras para ubicarse, los Estados Unidos nuestro principal socio comercial ha permitido ya la entrada de más de 1.000 nuevos productos en el marco del tratado y los avances del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Proexport en la promoción de nuestro país se ven reflejados en nuevas oportunidades de negocios para nuestros empresarios.

Estos fenómenos pasan necesariamente por la urgencia que tenemos en las ciudades del Caribe de adaptarnos, evolucionar, crecer y ser más competitivos de cara a estos nuevos retos, la nación ha avanzado, el gobierno se ha empeñado en mejorar la red de carreteras que se dirigen de los centros de producción hacia los puertos, se incrementaron las zonas de actividades logísticas y las zonas francas, se están ampliando los puertos, los empresarios también han hecho lo que les corresponde tanto desde lo estrictamente privado como desde la nueva opción de hacer alianzas publico privadas, algunos entes territoriales han sido muy dinámicos en esta adaptación, pero nos preocupa que nuestro distrito y el departamento no están evolucionando en esta dirección y con la velocidad requerida ya que no solo no avanzamos en algunos casos sino que los demás avanzan mucho más rápido y si a eso le sumamos el atraso que hemos acumulado en los últimos años, por los factores ampliamente conocidos por todos como la corrupción, la violencia, la desigualdad, etc. Es por eso que no vemos como podemos ser más competitivos frente a nuestros vecinos y peor aún frente a las otras regiones colombianas y por último frente al mercado internacional en donde las corrientes de marketing territorial ganan nuevos espacios cada día.

A nuestro favor tenemos el privilegio de una ubicación y unas condiciones climáticas especiales, un crecimiento del país que valora las opciones y el potencial del Caribe, un marcado interés de los foráneos por ubicarse en nuestra región, las locomotoras en las que se basa el gobierno nacional para el desarrollo tienen un fuerte soporte en nuestra región por las reservas naturales minero energéticas que poseemos, pero, estamos preparados desde el punto de vista de infraestructura? Es nuestro aeropuerto lo que requiere una ciudad destino de turismo? Estamos preparando nuestro recurso humano para estas nuevas circunstancias? Estamos atendiendo los requerimientos básicos de una sociedad que cada día es más desigual e inequitativa? Creo que no, pero  nuestra visión de ninguna manera es pesimista, al contrario, creo que hemos hecho un buen aporte pasando por tres periodos diferentes de Alcaldes y Gobernadores, dos Presidenciales, los que nos ven desde afuera ven un futuro promisorio, creen en nuestra clase empresarial, los cambios han sido significativos, a pesar de la limitante que se nos presenta por la dificultad de tomar decisiones sobre nuestra región pero que no dependen de nosotros sino de organismos centralizados, las presentaciones que les estamos haciendo en esta Asamblea así lo confirman, pero el reto sigue y el compromiso y las fuerzas no pueden abandonarnos y si se presentan dificultades tanto locales como nacionales tenemos que ser superiores a estas y salir adelante a pesar de esos tropiezos.

A partir de esta Asamblea inicia un nuevo periodo, una nueva Junta directiva que esperamos sea apoyo y guía para generar los cambios y las oportunidades empresariales que tanto necesitamos, que el compromiso sea técnico, real, desinteresado, que ponga los intereses generales delante de los intereses particulares, que no abandone ante las dificultades, que definitivamente promueva nuestros empresarios, nuestra región, nuestro país hacia un futuro mejor lleno de prosperidad empresarial y social.

A pesar de las dificultades que se presentaron a partir de la iniciativa de crear una agencia de promoción de inversiones en Santa Marta y el Magdalena, la cual apoyamos pero aún no ha iniciado actividades, hemos continuado con esa labor, hemos atendido a todos los inversionistas que nos han requerido, buscamos en escenarios nacionales e internacionales posibilidades de inversiones hacia nuestro territorio, mantenemos un contacto lo más cercano posible con Embajadas y oficinas de negocios de diferentes países, tratamos de privilegiar a nuestros asociados en esos acercamientos ,pero en su defecto apoyamos a empresarios de nuestra región e inclusive lo hacemos para que de todas maneras se favorezca la inversión en nuestro país.

Continuamos con la labor de integración con los colegas de otras agremiaciones para fortalecer el sector productivo del Magdalena ,atendimos todas las convocatorias que se hicieron a nuestros empresarios y los hemos mantenido informados de los desarrollos de las reuniones y eventos en los cuales hemos participado, hemos colaborado en todos los requerimientos que se nos buscó desde el gobierno Nacional y los gobiernos regionales, reconocemos que desafortunadamente el gobierno Distrital y Departamental no ha visto en nuestra Asociación un aliado importante para sus planes y desarrollo, a pesar de nuestros reiterados ofrecimientos y de haber facilitado nuestros proyectos para que fueran utilizados por ellos.

Hemos acompañado y realizado una intensa labor de Cabildeo a favor de nuestros asociados y hemos facilitado los datos, informaciones y apoyos que ellos nos han demandado, finalmente hemos acompañado, dimos soporte a los proyectos de cada empresario que tuvo a bien contar con nosotros, para soporte técnico y de cualquier naturaleza, incluidos transferencia de información especial de interés para cada uno, buscamos los expertos y conferencistas de los temas que fueron necesarios para aclarar y/o informar a nuestros empresarios.

No quiero terminar sin agradecer a los miembros de la Junta directiva saliente que depositaron su confianza en mí para sacar adelante este gran proyecto AEM, que aunque tiene grandes limitaciones de orden económico, la mística, la fuerza, la vocación de servicio y la firme convicción de que lo que estamos haciendo será un fuerte apoyo para nuestro futuro y para las próximas generaciones que de alguna manera encontrarán un mejor territorio para vivir y a mis colaboradores quienes desinteresadamente han trabajado incansablemente para obtener esta gran productividad y estos grandes resultados.

 

José Miguel Berdugo Oviedo

Director ejecutivo

AEM                  

 


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